Ana Petrović

HR menadžer - Five

O predavaču

Završila fakultet psihologije u Zagrebu te ima 14 godina iskustva u području HR-a u internacionalnim tvrtkama. Trenutno radi kao voditelj ljudskih potencijala u softverskoj kompaniji Five gdje radi na razvoju tvrtke iz perspektive HR-a. Usmjerena je na građenje timova i kulture tvrtke, s posebnim naglaskom na inicijative kojima se osigurava razvoj svakog pojedinca u dinamičnoj okolini IT startupa.

Prijašnja iskustva obuhvaćaju odgovornost za vođenje funkcije HR-a za Hrvatsku i Sloveniju u Adidas Croatia, vođenje funkcije zapošljavanja za regiju od 9 zemalja u tvrtki Microsoft te konzultantska iskustva u vodećoj agenciji za posredovanje u zapošljavanju. Kroz svoju karijeru surađivala je s internacionalnim timovima, vodila timove, dizajnirala i implementirala HR inicijative te dizajnirala i provodila velik broj edukacija. Usavršavala se u praksama coachinga te teži prenošenju stečenih znanja svojoj okolini.

Predavač je i koautor programa Voditelj ljudskih potencijala na Institutu za menadžment.

Programi

Predavač predaje na sljedećim programima

Voditelj ljudskih potencijala

Vođenje odjela ljudskih potencijala ima sve važniju ulogu u poduzeću i HR menadžeri postaju strateški partneri upravi poduzeća.

Opširnije