Gorana Sandrić

OHR director CEE - LafargeHolcim

O predavaču

Nakon završenog fakulteta hotelskog menadžmenta i kraćih poslova u financijama, počela je karijeru u ljudskim potencijalima. Ima više od 10 godina iskustva u ljudskim potencijalima u internacionalnoj firmi i član je Management tima Holcim Hrvatska u kojoj je odgovorna za cjelokupno funkcioniranje sustava ljudskih potencijala na svim lokacijama Holcima u Hrvatskoj. U suradnji sa Holcim Srbijom je inicirala, osmislila i provela edukaciju srednjeg menadžmenta za obje kompanije. Ima iskustvo u vođenju internacionalnog projekta implementiranja sustava nagrađivanja za menadžment. Trenutno osim svakodnevnih aktivnosti u kompaniji radi i na korporativnom projektu Strateško planiranje razvoja zaposlenika.

Sustav upravljanja ljudskim potencijalima u Holcimu prepoznat je na tržištu i okruženju u kojem živimo o čemu govore nagrade koje je primila za svoj rad kao i za funkcioniranje sustava u kompaniji, kao što su Najbolji HR manager 2010., zatim 2. mjesto za najboljeg poslodavca u Hrvatskoj prema mišljenju zaposlenika u kompaniji, najbolji HR projekt 2010. i Zlatni indeks. Sustav upravljanja ljudskim potencijalima u Holcimu je dobitnik certifikata Poslodavac Partner.​

Programi

Predavač predaje na sljedećim programima

Voditelj ljudskih potencijala

Vođenje odjela ljudskih potencijala ima sve važniju ulogu u poduzeću i HR menadžeri postaju strateški partneri upravi poduzeća.

Opširnije