Organizacijska kultura i restrukturiranje

Termini

Trajanje

Cijena

Seminar je namijenjen:

  • vlasnicima i menadžmentu poduzeća,
  • voditeljima timova,
  • djelatnicima u službi ljudskih resursa,
  • odgovornima za motiviranje djelatnika u timu,
  • voditeljima ureda.

Polaznici će naučiti:

  • oblikovati organizacijsku strukturu,
  • osmisliti pristup ispitivanju organizacijske kulture i klime u svojoj kompaniji,
  • procijeniti koliko su glavne vrijednosti njihove organizacijske kulture u skladu s poslovnim ciljevima,
  • kako unaprijediti poslovne procese u kompaniji,
  • kako definirati plan restrukturiranja,
  • koristiti istraživanje zadovoljstva zaposlenika kao dijagnozu „krvne slike“ organizacije i organizacijsku kulturu kao polugu postizanja kompanijskih ciljeva,
  • kako mjeriti učinkovitost cjelovite transformacije kompanije.

Sadržaj seminara

  • Vrste organizacijskih struktura
  • Izbor i oblikovanje organizacijske strukture
  • Organizacijska kultura
  • Mjerenje organizacijske kulture i klime
  • Formalna i neformalna organizacija
  • Centri odgovornosti
  • Poslovni procesi u kompaniji
  • Prepoznavanje potreba za restrukturiranjem
  • Izazovi definiranja plana restrukturiranja
  • Procesi reorganizacije i promjene organizacijske kulture

Procesi kolektivnog pregovaranja

  • Krizno upravljanje u kontekstu interne i eksterne komunikacije
  • Modeli povećanja produktivnosti
  • Proces reorganizacije tvrtke
  • Preuzimanja, akvizicije i promjene organizacijske kulture
  • Mjerenja produktivnosti
  • Mjerenje učinkovitosti cjelovite transformacije kompanije

Metode rada:

  • prezentacija,
  • interaktivne vježbe,
  • grupni i individualni rad,
  • case study.

Lokacija:

Institut za menadžment, Branimirova 25, Zagreb

Kotizacija:

1490,00 kn

Kontakt forma