Iviana Penić
Voditeljica HR-a za tvrtku Europhone d.o.o.
Iviana Penić završila je Ekonomski fakultet u Rijeci gdje je već uz studij krenula s radom u ljudskim resursima. Za vrijeme studija počela se dodatno usavršavati u području leadershipa, projektnog menadžmenta te EU fondova te je završila program za Voditelje ljudskih resursa pri samom Institutu za menadžment.
U suradnji sa Zakladom Sveučilišta u Rijeci te nekolicinom ostalih kolega suosnivač je udruge za promicanje projektne kulture u sklopu koje provodi edukacije studenata na temu pisanja projektnih prijedloga prilikom korištenja EU fondova. Koristeći stečena znanja također je imala priliku biti autor projektnog prijedloga odobrenog od strane Europske komisije te steći vrijedno iskustvo u iskorištavanju pretpristupnih fondova.
Svoju karijeru započinje u agenciji za zapošljavanje gdje je bila on site voditelj projekta zapošljavanja prilikom osnivanja talijanskog call centra u sklopu kojeg se bavila selekcijom i zapošljavanjem djelatnika, administracijom, unaprjeđenjem organizacije, međukulturalnim usklađenjem menadžmenta i radnika i motivacijom ustupljenih djelatnika. Potom prelazi u Kia Motors Adria Grupu gdje uspostavlja odjel ljudskih resursa za Hrvatsku, Bosnu i Hercegovinu te Srbiju te je zadužena za selekciju i zapošljavanje djelatnika u retailu i high level managementu, uspostavu svih procesa i procedura u sklopu odjela ljudskih resursa, razvoj procesa praćenja uspješnosti odjela kao i procesa unaprjeđenja međuljudskih odnosa.
Trenutno radi kao operativni HR direktor za tvrtku Europhone, najvećeg franšiznog partnera vodećih hrvatskih teleoperatera, gdje je uspostavila odjel ljudskih resursa, razvila sve potrebne procese unutar i između odjela, a potom se dodatno orijentirala k uspostavi procesa analize i kontrolinga uz pomoć najsuvremenijih alata.
Pored HR-a, gdje se specijalizirala u uspostavi odjela, selekciji i zapošljavanju, aktivno sudjeluje u financijskim analizama poslovanja, planiranju i budžetiranju.
