Seminari
Seminari i treninzi
Treninzi se razvijaju na Vaš upit ako zajedno procijenimo da je trening najbolji odgovor na zadanu temu ili problematiku. Zajedno prolazimo kroz sve faze. Svi seminari i treninzi se prilagođavaju potrebama Vaše industrije i specifičnostima Vaše organizacije.
Definiranje ciljeva
Kod procesa edukacije na samom je početku s menadžmentom potrebno odrediti ciljeve koje želimo ostvariti samim projektom.
Analiza postojećeg stanja
Analiza postojećeg stanja neophodna je kako bi naručitelj edukacije dobio jasnu sliku trenutnog znanja i potreba zaposlenika unutar poduzeća. Cilj je analize dobiti sve potrebne parametre kako bi kvalitetno pripremili edukaciju.
Edukacija
Sadržaj i tijek treninga dizajnirani su tako da omoguće prirodni / intuitivni tijek usvajanja znanja – od spoznaje i učenja prema prepoznavanju mogućnosti za praktičnu primjenu. Facilitacija rada na konkretnim izazovima organizacije kroz uporabu team-coaching metodologija omogućava rad na konkretnim organizacijskim izazovima i rješavanje konkretnih organizacijskih problema – uz konkretne action-planove kao rezultat grupnog rada.
Analiza uspješnosti edukacije
Po završetku edukacije provodi se analiza anketa. Rezultati ove analize ukazuju na uspješnost pojedinih segmenata edukacije i identificiraju eventualne nedostatke. Na taj način proces se stavlja pod potpunu kontrolu naručitelja edukacije koji uz preporuku voditelja edukacije poduzima odgovarajuće korake.
IT i digitalne vještine
- Komunikacijske vještine u organizaciji
- Prezentacijske vještine
- Recruitment (Analiza radnog mjesta, selekcija i integracija zaposlenika)
- Strategije profesionalnog razvoja karijere i talent management
- Upravljanje radnim učinkom
- Organizacijska kultura i restrukturiranje
- Nagrađivanje i motivacija zaposlenika
- Vještine vođenja razgovora za posao
Projektni menadžment
- IZM Akademija Upravljanja projektima
- Uvod u Upravljanje projektima
- Upravljanje integracijom i opsegom projekta
- Izrada vremenskog rasporeda, planiranje i procjena resursa
- Upravljanje troškovima i nabavom
- Upravljanje kvalitetom i rizicima
- Upravljanje komunikacijom i dionicima
- Agilno upravljanje projektom
- Standard za upravljanje projektim
- Upravljanje projektima: dvodnevni trening
- Upravljanje projektima: jednodnevni trening
Prodaja i marketing
- Studija izvodljivosti
- Copywriting akademija
- Nabavna akademija
- Integrirana marketinška komunikacija
- Prodajna akademija
- Marketing menadžment u organizaciji
- Marketing plan
- Upravljanje markom
- Budžetiranje u prodaji i marketingu
- Internet marketing
- Upravljanje odnosima s kupcima
- Prodajne vještine i pregovaranje
- Rješavanje reklamacija kupaca
Financije i računovodstvo
Seminari i treninzi
Treninzi se razvijaju na Vaš upit ako zajedno procijenimo da je trening najbolji odgovor na zadanu temu ili problematiku. Zajedno prolazimo kroz sve faze. Svi seminari i treninzi se prilagođavaju potrebama Vaše industrije i specifičnostima Vaše organizacije.
Definiranje ciljeva
Kod procesa edukacije na samom je početku s menadžmentom potrebno odrediti ciljeve koje želimo ostvariti samim projektom.
Analiza postojećeg stanja
Analiza postojećeg stanja neophodna je kako bi naručitelj edukacije dobio jasnu sliku trenutnog znanja i potreba zaposlenika unutar poduzeća. Cilj je analize dobiti sve potrebne parametre kako bi kvalitetno pripremili edukaciju.
Edukacija
Sadržaj i tijek treninga dizajnirani su tako da omoguće prirodni / intuitivni tijek usvajanja znanja – od spoznaje i učenja prema prepoznavanju mogućnosti za praktičnu primjenu. Facilitacija rada na konkretnim izazovima organizacije kroz uporabu team-coaching metodologija omogućava rad na konkretnim organizacijskim izazovima i rješavanje konkretnih organizacijskih problema – uz konkretne action-planove kao rezultat grupnog rada.
Analiza uspješnosti edukacije
Po završetku edukacije provodi se analiza anketa. Rezultati ove analize ukazuju na uspješnost pojedinih segmenata edukacije i identificiraju eventualne nedostatke. Na taj način proces se stavlja pod potpunu kontrolu naručitelja edukacije koji uz preporuku voditelja edukacije poduzima odgovarajuće korake.
Zainteresirani ste za seminar?
Kontaktirajte nas i odgovorit ćemo vam u najkraćem roku!