Institut za menadžment u suradnji s partnerima Dječjim vrtićem Maksimir i Osnovnom školom Silvije Strahimir Kranjčević u sklopu projekta financiranog iz Europskog socijalnog fonda razvija inovativni program za djecu predškolske i osnovnoškolske dobi “PODUZETNI LIMAČI”. Svrha programa je kroz niz
Branimir Blajić je magistar ekonomije u području upravljanja ljudskim resursima i doktorand na Kineziološkom fakultetu. Također je i vlasnik dva poduzeća, specijalizirana za implementiranje sustava upravljanja ljudskim resursima i upravljanja u hotelskoj industriji. Zadnjih 15 godina posvetio se proučavanju, implementiranju
Inovativni projekt: Poduzetni limači traže pojačanje u timu Instituta za menadžment Institut za menadžment, pod vodstvom ravnateljice Tajane Pernar, u suradnji s partnerima DV Maksimir i OŠ Silvija Strahimira Kranjčevića, razvija revolucionarni program za djecu: „PODUZETNI LIMAČI“. Projekt je sufinanciran
Od 2013. godine kad je Republika Hrvatska postala članica Europske unije brojni su JLS-ovi, razne institucije, udruge, kao i poduzetnici iskoristili priliku i prijavili se na natječaje za bespovratna novčana sredstva koja raspisuje EU. Ukoliko imate u planu projekt koji
Ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Josip Aladrović i zamjenik ravnateljice Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva Luka Bogdan svečano su uručili 15 ugovora u ukupnoj vrijednosti gotovo 16 milijuna kuna za projekte kojima je cilj ojačati kapacitete
Josip Kereta bavi se konzaltingom iz područja financija, poreza, računovodstva, izradom investicijskih studija, poslovnih planova, projekata za EU fondove, revizijom i vođenjem knjigovodstva.Nakon 25-godišnjeg iskustva na različitim menadžerskim pozicijama, 2014. godinepokrenuo je vlastitu tvrtku za konzalting i počeo raditi kao
TalentLyft je alat za zapošljavanje koji ljudskim resursima pomaže da pronađu, odaberu i zaposle najbolje kandidate za svoje poslove. Osim strukture procesa zapošljavanja i automatizacije repetitivnih radnji, TalentLyft omogućava svojim korisnicima da na jednostavan način izrade atraktivnu stranicu karijera, komuniciraju
Adriana Sopta trenutno radi kao Direktor razvoja i zapošljavanja, gdje je između ostalog zadužena i za upravljanje razvojem karijera talenata i menadžera. Svoj karijerni put započela je prije nešto više od 15 godina, kao i mnogi drugi, na poslovima selekcije
Jelena Berečić u turizmu radi 15 godina, od čega 12 godina na rukovodećim pozicijama u hotelijerstvu. Njezina ljubav prema turizmu javila se nakon što je u 4. razredu osnovne odlučila da neće biti balerina :). Prisjeća se, gledala je neki
Institut za menadžment u suradnji s partnerima Dječjim vrtićem Maksimir i Osnovnom školom Silvije Strahimir Kranjčević u sklopu projekta financiranog iz Europskog socijalnog fonda razvija inovativni program za djecu predškolske i osnovnoškolske dobi “PODUZETNI LIMAČI”. Svrha programa je kroz niz
Branimir Blajić je magistar ekonomije u području upravljanja ljudskim resursima i doktorand na Kineziološkom fakultetu. Također je i vlasnik dva poduzeća, specijalizirana za implementiranje sustava upravljanja ljudskim resursima i upravljanja u hotelskoj industriji. Zadnjih 15 godina posvetio se proučavanju, implementiranju
Inovativni projekt: Poduzetni limači traže pojačanje u timu Instituta za menadžment Institut za menadžment, pod vodstvom ravnateljice Tajane Pernar, u suradnji s partnerima DV Maksimir i OŠ Silvija Strahimira Kranjčevića, razvija revolucionarni program za djecu: „PODUZETNI LIMAČI“. Projekt je sufinanciran
Od 2013. godine kad je Republika Hrvatska postala članica Europske unije brojni su JLS-ovi, razne institucije, udruge, kao i poduzetnici iskoristili priliku i prijavili se na natječaje za bespovratna novčana sredstva koja raspisuje EU. Ukoliko imate u planu projekt koji
Ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Josip Aladrović i zamjenik ravnateljice Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva Luka Bogdan svečano su uručili 15 ugovora u ukupnoj vrijednosti gotovo 16 milijuna kuna za projekte kojima je cilj ojačati kapacitete
Josip Kereta bavi se konzaltingom iz područja financija, poreza, računovodstva, izradom investicijskih studija, poslovnih planova, projekata za EU fondove, revizijom i vođenjem knjigovodstva.Nakon 25-godišnjeg iskustva na različitim menadžerskim pozicijama, 2014. godinepokrenuo je vlastitu tvrtku za konzalting i počeo raditi kao
TalentLyft je alat za zapošljavanje koji ljudskim resursima pomaže da pronađu, odaberu i zaposle najbolje kandidate za svoje poslove. Osim strukture procesa zapošljavanja i automatizacije repetitivnih radnji, TalentLyft omogućava svojim korisnicima da na jednostavan način izrade atraktivnu stranicu karijera, komuniciraju
Adriana Sopta trenutno radi kao Direktor razvoja i zapošljavanja, gdje je između ostalog zadužena i za upravljanje razvojem karijera talenata i menadžera. Svoj karijerni put započela je prije nešto više od 15 godina, kao i mnogi drugi, na poslovima selekcije
Jelena Berečić u turizmu radi 15 godina, od čega 12 godina na rukovodećim pozicijama u hotelijerstvu. Njezina ljubav prema turizmu javila se nakon što je u 4. razredu osnovne odlučila da neće biti balerina :). Prisjeća se, gledala je neki